Stratégie
1« une Stratégie efficace est le juste équilibre entre une vision long terme et la capacité du Dirigeant à générer du profit à court terme. »
Organisation
2« la raison d’être de l’Organisation est de permettre aux gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. Elle est une machine à maximiser les forces humaines et matérielles. »
Management
3« un Management efficace a pour vocation de rendre durable la performance de l’Entreprise. Il n’est pas qu’un art, il est surtout une discipline. »
Coaching
4« le Coaching, c’est l’identification et la libération des potentiels humains non révélés, pour les porter à leur niveau optimal de performance. »